・PMまたはPMO経験
・SEとしての開発経験
・課題を吸い上げ、問題解決を推進した経験
・人事に関する知見

・COMPANYの経験

・PMまたはPMO経験
・SEとしての開発経験
・課題を吸い上げ、問題解決を推進した経験
・人事に関する知見

・COMPANYの経験

・COMPANYの設定、運用経験

・COMPANY経験者

・COMPANYの設定、運用経験

・COMPANYの知見
・COMPANY帳票作成のスキル
・5,6名チームリーダ経験
・コミュニケーションスキル

・人事システムの経験のある方
・PMO経験のある方
・アウトプットできる方
・SuccessFactorsの経験

・COMPANYの経験

・COMPANY対応経験
・人事システムの導入経験

・COMPANY製品の導入支援経験

下記いずれかの経験
・COMPANY（CJK、CSR、CWSいずれか）導入プロジェクトにおける上流工程経験
・COMPANY（CJK、CSR、CWSいずれか）導入プロジェクトにおける設定など導入支援経験

・COMPANY(CJKもしくはCSR)の経験者※CJK・CSRのふどちらかの経験は必須だが、CWSはアサイン後に習得をを想定)・他人事給与システム運用保守経験あり＋COMPANYの知見をお持ちの方

・COMPANY(CJKもしくはCSR)の経験者※CJK・CSRのふどちらかの経験は必須ですが、CWSは未経験でも参画後に覚えていただく想定です。

【必要スキル】
・PMまたはPMO経験
・SEとしての開発経験
・データ移行プロジェクトの経験

・PMまたはPMO経験
・SEとしての開発経験
・課題を吸い上げ、問題解決を推進した経験
・人事に関する知見

・ユーザとのコミュニケーション、仕様把握能力
・ドキュメント作成能力
【尚可】
・人事給与についての知識

＜必須＞
・PM/PMO経験者、相応の規模と数のプロジェクトを経験された方
・コミュニケーション、ドキュメンテーションを得意とする方
・ユーザ側の導入選定経験
＜尚可＞
・PMP資格を保有
・BPRやBA(ビジネスアナリシス)を経験

・PMO経験

・PMO経験

・テストフェーズの経験
・単価や報酬に関する単語等の知見

・COMPANYの経験

・COMPANYの開発経験者（必須）
・コミュニケーションが良好（必須）
・勤怠が良好（必須）

・CJK(Company)設定作業の経験
・人事関連業務知見/経験

・COMPANY導入支援経験

【必要スキル】
・COMPANYのカスタマイズ経験
・人事・給与系業務知識

・Companyの実務経験

・パッケージCOMPANYのカスタマイズ経験

・人事システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験

・アプリケーションに関する導入、設計、構築のご経験

■必須
人事系ERPパッケージ(Company)に携わった経験
(要件定義や設定など)

・COMPANYの経験

・COMPANYの開発経験者（必須）・コミュニケーションが良好（必須）・勤怠が良好（必須）

Companyの知識は必要ありません。Accessデータベース(MDB)の経験値が豊富なことと、要件定義でのコミュニケーションスキルを求められております。

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方　※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移⾏作業」のみは経験に含みません・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験をお持ちの方・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる方

【必要スキル】
・人事・給与領域の業務知識
・Company経験者

・COMPANY導入経験（CJK,CWS特に給与系スキルを重視)・ユーザーとのコミュニケーション力・人事系の業務知識・簡単なEXCEL操作・マニュアルなどドキュメント作成

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方
　※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません
・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験をお持ちの方

・人事給与業務のシステム開発経験、パッケージ導入経験者、COMPANY経験者だとなお可

・パッケージ導入プロジェクトでのPMおよびPMO経験
・ソフトウェア開発PJでの各種テスト計画策定経験

・PM・PMO経験者で、複数のプロジェクトを経験された方
・ドキュメンテーションを得意とする方
・経営層もしくは役員を意識した説明資料の作成経験がある方

・COMPANY(CJKもしくはCSR)の経験者
※CJK・CSRのふどちらかの経験は必須だが、CWSはアサイン後に習得をを想定)
・他人事給与システム運用保守経験あり＋COMPANYの知見をお持ちの方

・COMPANY(CJKもしくはCSR)の経験者
※CJK・CSRのふどちらかの経験は必須ですが、CWSは未経験でも参画後に覚えていただく想定です。

・人事給与システムの運用・保守の経験
・人事給与の業務知識（人事給与業務について、顧客人事部と専門的に会話できる方）

・COMPANY導入経験（CJK,CWS特に給与系スキルを重視)
・ユーザーとのコミュニケーション力
・人事系の業務知識
・簡単なEXCEL操作
・マニュアルなどドキュメント作成

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方
　※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移⾏作業」のみは経験に含みません
・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験をお持ちの方
・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる方

ERPパッケージ導入PMO経験