【Company】人事給与システム導入案件

・POSITIVEの導入経験（最低3年以上）
・顧客との要件定義および設計経験

システムエンジニアとしての設計経験、各部門との調整スキル、要件定義～仕様詰めの経験(目安6年程度)

・ITシステム導入やサポート、あるいは社内SE経験
・顧客折衝の経験（提案・要件定義など）
・提案資料・マニュアル作成経験

・業務設計および要件定義の経験
・C# と Java による業務システム開発経験

・intra-martの再構築経験
・日本語による円滑なコミュニケーション能力
・基本設計、実装方針の検討ができる方

・要求分析、要件定義、仕様書作成の経験
・車載系ソフトウェア開発経験
・論理的思考ができ、それに基づいた説明、文章の作成ができること
・車についての基礎知識があること
・顧客と調整して仕様調整が出来る事
・開発経験に基づいて、ソフト開発出来る要求仕様書の作成が出来る事
・インプットとなる要求を読み解き、要件化できること
・図を用いて説明できること、そのための必要な作図ができること
・セルフレビューがしっかりできること
・報告・連絡・相談および提案、自身の進捗管理がしっかり出来る方、コミュニケーションに問題のない方であること
・スピード感、責任感をもって業務対応ができること

・ネットワーク構築経験
・ネットワークエンジニアとしてファイアウォール等のネットワークセキュリティの経験

・情報システム管理または社内IT管理の実務経験（ネットワーク・サーバー・クラウドのいずれか）
・情報セキュリティの基礎知識（認証・アクセス制御、暗号化、バックアップ運用など）
・Windows/Linux環境における運用・管理経験
・ビジネスレベル英語スキル（海外メンバーとのコミュニケーションが発生するため）

・販売管理（SD/MM）の設計
・既存機能解析・調査
・S/4化・次期要件の概要設計

・Rubyの設計からリリースまで一貫して対応可能であること ※SEレベル
・PHPを用いた開発の経験
・JavaScriptのフレームワークを用いた開発の経験
・Gitの基本操作が問題なくできること
・顧客折衝やメンバーフォローなど業務対応が可能であること