・PHPを用いたWebサービスの開発経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・MW周りの知見

【必須条件】
事業やプロダクトの立ち上げや技術サイドの責任者をつとめたご経験
開発組織をマネジメントしてきたご経験
開発組織の採用や組織運営、制度設計などに携わったご経験
【歓迎条件】
VPoEなど開発組織の責任者として組織戦略⽴案、⽅針策定、推進のご経験
イベント等に登壇し技術的発信を行われたご経験
大規模なWebアプリケーションの開発運用、グロースのご経験
エンジニア採用戦略・企画・運用のご経験
ベンダーマネジメントのご経験

・TypeScriptでの開発経験
・Node.jsを用いたバックエンド開発経験
・React.jsでのフロントエンド開発経験
・マイクロサービス、サーバレスアーキテクチャなどの知見、経験

・ エンジニア組織のチームビルディング
・ エンジニアの採用、育成
・ エンジニアチームの課題抽出とその解決
・ CTOを初めとした、社内上層メンバーとの連携

【必須条件】
事業やプロダクトの立ち上げや技術サイドの責任者をつとめたご経験
開発組織をマネジメントしてきたご経験
開発組織の採用や組織運営、制度設計などに携わったご経験

【歓迎条件】
VPoEなど開発組織の責任者として組織戦略⽴案、⽅針策定、推進のご経験
イベント等に登壇し技術的発信を行われたご経験
大規模なWebアプリケーションの開発運用、グロースのご経験
エンジニア採用戦略・企画・運用のご経験
ベンダーマネジメントのご経験

・開発チームにおけるリーダー経験
・以下のいずれかに関して開発知見を有すること
　・Webアプリケーション（フロント/サーバーサイド）
　・モバイルアプリケーション（iOS/Android）

■必須スキル：
・30名以上の組織マネジメント経験
・エンジニアマネジメント経験
・コスト、事業方針、MVVなど経営視点に立ち組織構築をした経験
■尚可スキル：
・CTO/VPoE、CHRO経験

・エンジニア組織のマネジメント経験（規模は問わず）
・基本設計、非機能要件など上流工程の経験
・webサービスのグロースをけん引した経験
・フロントエンド、もしくはバックエンドの実装経験
・AWS/Azure/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験

・開発エンジニアとしてのご経験　
・ピープルマネジメントのご経験

・CTO、VPoE、プロダクトマネージャー等のポジションの経験
・テックリードやITアーキテクトの経験
・サーバーサイド開発、モバイルアプリ開発(特にiOS)の両方における経験

【応募資格】
・CTOの経験あるいはVPoEやPMクラスの経験
・CTOやビジネスサイドとの橋渡し役のようなご経験のある方
・CTOに今後なりたいと考えている方
・経営視点でテクノロジーを考えられる、または考えることが好きな方

【歓迎するスキル】
CTOとして、もしくは社外にエバンジェリストとして技術広報などを行ったことがある

エンジニア組織40名〜100名程度の組織構築をされた経験

・スクラムマスター、アジャイルコーチ、PM、PMOなど、どちらかの経験がある
・組織のマネジメントや管理などが得意な方
・エンジニア組織をより良いものにしていきたいと考えられる方

・エンジニア採用のご経験
・人事評価制度の構築や組織文化の醸成経験がある方
・中規模以上のプロジェクトでPMとして活躍されたご経験
・ビジョン、ミッションに共感頂ける方

・Webサービス開発のご経験
・マネジメントのご経験

これまで15~50名ほどの組織でのVPoEの経験がある方

技術顧問のご経験

【必須スキル】
・Vue.jsもしくはNuxt.jsで自走してコーディングができる方
・上流工程の業務に興味がある方

【優遇条件】
・Vue.jsもしくはNuxt.jsいずれかでの実務経験２年以上
・要件定義等、上流工程の経験

Ruby

・エンジニアリングマネージャーまたはプロジェクトマネージャーの経験・開発職としてプロダクトのグロースに大きく携わった経験・フロントエンド/バックエンド双方の開発経験・スクラム開発の運用経験・トピアの事業にワクワクしてくれる方

・Webサービスの開発経験
・システム開発における要件定義からリリースまで関与した経験

・エンジニアリングマネージャーまたはプロジェクトマネージャーの経験
・開発職としてプロダクトのグロースに大きく携わった経験
・フロントエンド/バックエンド双方の開発経験
・スクラム開発の運用経験
・トピアの事業にワクワクしてくれる方

・エンジニアリングマネージャーまたはプロジェクトマネージャーの経験・開発職としてプロダクトのグロースに大きく携わった経験・フロントエンド/バックエンド双方の開発経験・スクラム開発の運用経験・トピアの事業にワクワクしてくれる方

・エンジニアリングマネージャーまたはプロジェクトマネージャーの経験
・開発職としてプロダクトのグロースに大きく携わった経験
・フロントエンド/バックエンド双方の開発経験
・スクラム開発の運用経験
・トピアの事業にワクワクしてくれる方

・RDBのエンティティ設計とO/Rマッパーを利用した開発の経験
・Restful API (Open API Spesification)に基づくAPI設計の知識と経験
・TDDの実践
・PHP並びにLaravelへの理解
・AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウド環境の構築を含めた実務経験
・CI/CD環境の構築・運用経験
・スクラムへの理解

・スクラッチでのモバイルアプリケーション設計・開発の業務経験
・Dart + Flutterを利用したアプリケーション開発経験
・SwiftまたはKotlinを利用したアプリケーション開発の実務経験
・TDDでの開発経験
・CI/CD環境の構築運用経験
・スクラムへの理解

■必須スキル：
5名以上の開発組織マネジメントの経験
企業理念・ミッションを大切にし働かれてきた経験
エンジニアとしての開発経験
■歓迎スキル
・事業会社でのテックリードやエンジニアリングマネジメントの経験
・アジャイル（特にスクラム）を用いた開発チームでの経験
・高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験
・技術系勉強会の登壇やOSSプロジェクトへのコントリビュートなど、コミュニティへ貢献した経験

■必須スキル：
VPoEの経験
開発経験5年以上（言語不問）
※直近開発経験無くてもよいが、趣味で書いており、
現状のスタートアップ時の必要性に合わせて自らコーディングを抵抗なくできる方。
■尚可スキル：
エンジニア採用における経験（求人票、採用設計、面接面談の主導）
エンジニア組織の評価設計の経験

■必須スキル：
・上記の環境構築でリーダー以上のレベルにて実務経験していること
・スケーラブル（規模汎用性のある）な設計・検討ができること
・技術責任者の経験
■尚可スキル：
・Azure環境の基盤構築プロジェクトの経験
・RDBやNoSQLの適切な設計、実装経験がある方
・CI/CDの導入およびIaCの経験
・大量リクエスト・データを適切なアーキテクチャで設計・実装の経験
・高負荷サービスの構築・運用経験
・ドキュメンテーションの経験

■必須スキル：
・webエンジニア/インフラエンジニア/サーバーサイドエンジニアいずれかの経験3年以上
・5人以上の開発チームのマネジメント経験2年以上
・アドテク/広告プロダクト（アドネットワーク、SSP/DSP、DMP、RTBなど）に関する知識
・Go / Scala / Lua / Perl / TypeScript / Amon2 のいずれかの開発経験
・MySQL、Redis、DynamoDB、Nginx、Fluentd、Lambdaの使用経験
■尚可スキル：
・AWS各種サービスの使用経験
・Webサービスの設計・開発・システム運用経験