【CTO/VPoE】人事評価目標管理システムの技術アドバイザー

・TypeScriptでの開発経験
・Node.jsを用いたバックエンド開発経験
・React.jsでのフロントエンド開発経験
・マイクロサービス、サーバレスアーキテクチャなどの知見、経験

・ エンジニア組織のチームビルディング
・ エンジニアの採用、育成
・ エンジニアチームの課題抽出とその解決
・ CTOを初めとした、社内上層メンバーとの連携

・PHPを用いたWebサービスの開発経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・MW周りの知見

・5名以上の開発チームにおけるマネジメント経験
・Webアプリケーション(Frontend/Backend/Infra含む)またはモバイルアプリのアジャイル開発経験

【必須条件】
事業やプロダクトの立ち上げや技術サイドの責任者をつとめたご経験
開発組織をマネジメントしてきたご経験
開発組織の採用や組織運営、制度設計などに携わったご経験
【歓迎条件】
VPoEなど開発組織の責任者として組織戦略⽴案、⽅針策定、推進のご経験
イベント等に登壇し技術的発信を行われたご経験
大規模なWebアプリケーションの開発運用、グロースのご経験
エンジニア採用戦略・企画・運用のご経験
ベンダーマネジメントのご経験

・エンジニアマネジメントを2年以上経験している方
・過去に多数の開発プロジェクトの設計を経験している方
・顧客からの要望だけではなく、根底にある課題を読み取り提案・解決できる方
・当事者意識が高く、どのようなプロジェクトでも自ら積極的に仕事を作れる方
・ブロックチェーンや最先端技術に興味がある方

・CTO/VPoEの経験か、その直下メンバーとしてCTO/VPoEをサポートした経験がある
・開発組織の採用を行い、チームの拡大とマネージメントの経験
・プロダクトの設計/開発経験

【必須条件】
事業やプロダクトの立ち上げや技術サイドの責任者をつとめたご経験
開発組織をマネジメントしてきたご経験
開発組織の採用や組織運営、制度設計などに携わったご経験

【歓迎条件】
VPoEなど開発組織の責任者として組織戦略⽴案、⽅針策定、推進のご経験
イベント等に登壇し技術的発信を行われたご経験
大規模なWebアプリケーションの開発運用、グロースのご経験
エンジニア採用戦略・企画・運用のご経験
ベンダーマネジメントのご経験

・開発チームにおけるリーダー経験
・以下のいずれかに関して開発知見を有すること
　・Webアプリケーション（フロント/サーバーサイド）
　・モバイルアプリケーション（iOS/Android）

必須スキルてすｔ