・業務改革、システム導入プログラムのプランニング経験
・プロジェクト資料からの分析、コンテンツの考察
・マネジメント向けコンサルティング資料作成
・討議/コミュニケーションスキル経験
・国内出張可能な方

・会計業務に関する基本知識
・PPTやWordの基本的なドキュメント作成
・SAP FIモジュールに関する基本知識

・SAPの保守運用経験
・FI/COまたはSD/MMの知見

・SAP導入経験がある方
・FIモジュールの知見がある方
・ユーザー側の立場で課題解決、運用設計支援ができる方

・コミュニケーションスキル
-新規システム担当メンバーや既存システムメンバーと多くコミュニケーションをとる必要があり、
　また、まだ若手のエンドユーザーメンバーとペアを組んで作業を実施していく為、
　ある程度、タスク、議論をリードできるスキル
・移行経験
-新規システムへの移行の実作業が発生し、かつ、エンドユーザのメンバーを引っ張っていって頂きたい為、
　移行の実作業経験もマスト
※IFの本数としては少ない為、IF経験よりも移行経験が必須

・SAPコンサルの経験年数10年以上(PP/MM)
・工場へのSAPデザイン、導入経験が豊富な方
・SAPコンサルの経験年数5年以上(PP/MM)
・モジュールの知識が豊富な方
・知らない機能も自分で調べて実機検証できる方
・QM、WM、SD、COの経験（尚可）
・読み書きレベルの英語力（尚可）

・SAP(MM)システムの知見
・システム移行書またはシステム設計書作成の経験
・ユーザ側PMもしくはPMOの経験

・プロジェクト管理経験
・SAP、OracleEBSなどのERPシステム導入経験
・PMBOKの知識またはPMPを所持されている方
・ ERPなどパッケージでのSCM領域でのコンサルティング経験(尚可)

・BPCの導入経験
・導入コンサルティング経験

・コミュニケーション能力
・移行タスク管理
・IF進捗/課題の管理

・SAP 会計システムの導入経験
・クライアント要望の整理、TODO管理の経験
・複数ベンダー（5社程度）のコントロール経験
・Webシステムの内部・外部結合テストのシナリオ設計経験(尚可)
・Webシステムの要件定義・詳細設計の経験(尚可)

・業務改革、システム導入プログラムのプランニング経験
・プロジェクト資料からの分析、コンテンツの考察
・マネジメント向けコンサルティング資料作成経験、討議/コミュニケーションスキル

・SAP Aribaへのデータ移行経験
・SRMの知見

・プロジェクト運営（PMO）に長けている方
・SAP導入に伴う要件定義の経験（モジュール問わず）
・コンサルファームプロジェクトでの3年以上の参画経験
・ユーザー間の意見相違や、ユーザーと情報システム
　部門との意見の相違をひとつの解決策に落とし込める方
・SAP導入に伴う構想策定経験（尚可）

・SAPの導入または保守対応経験
・SAPに関する知見(特にSD、MM、FI)
・コミュニケーションスキル

・SAPの知見
・運用設計の経験
・コミュニケーションスキル

・大規模システム開発のPM/PMOの経験(5年以上)
・各ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・SAPシステム導入の要件定義作成の経験(尚可)

・SAPコンサル経験
・SAPのモジュールコンサル経験(特にCO/PC)
・コミュニケーションスキル
・ブリッジコンサルの経験(尚可)

・データの取り扱いになれている方
・Fit＆Gap分析の経験
・BI等のデータ分析または輸出入管理の流れを把握している方
(提案するドキュメントの素材が欲しいため)
・SAP-FISDMMの導入経験(尚可)

・業務知識：会計
・技術要件：SAP FI/CO, S/4HANA, Central Finance(最低限FI)の経験
・お客様との要件調整等のスキル

・要件定義の経験
・SAP SD/MM/PP/COのいずれかの経験

・SAPのFI/MM/PP導入経験
・コミュニケーションスキル

・SAP　MDGまたはMDMの導入経験

・SAPの知見
・コミュニケーションスキル
・ブリッジコンサル経験(尚可)

・構想策定、業務要件定義、及びFit/Gapの実施経験
・FICO（特に、CO-PCは必須）
・S/4HANAの経験(尚可)

・SAP PPQMシニアコンサルタント経験
・SAPの導入、保守運用経験
・保守業務等で業務部門ユーザとのコミュニケーション経験(尚可)

・SAP(CO/PC)の知見
・責任感のある人
・柔軟性のある人

・運用保守の経験
・SAPの知見

・SAP販売管理領域に関する業務知識/導入経験
・上流工程～外部設計に関する経験

・グローバル基幹システムの移行計画の策定に関わった経験
・自ら情報を取りに行き、積極的に手を動かし、コミュニケーション力のある方
・インターフェースの移行に関する実務経験(尚可)
・SAPの移行に関する実務経験(尚可)

【必要条件】
・オープン系システムの開発経験・設計経験・レビュー経験
・システム要件定義の実務経験
・PMOの経験
・人事領域(給与や労務)への概要理解

【歓迎要件】
・SAP知識(概要＆人事領域)
・ワークフロー導入(特に要件定義・設計管理)経験
・会計スキル
・RFPの作成経験(※小規模のものでも可)

・SAP(FI/CO)の知見
・保守の経験
・チームリーダー経験

・SAP開発経験
・SD/MMの知見
・保守の経験

以下のいずれかの経験を通し売上や数値的な判断ができる方・オンラインゲームのプロデュース経験・オンラインコンテンツのプロデュース経験・オンラインコンテンツ事業の企画・統括経験

サービス全般の場合
・顧客折衝能力
・WebサービスPRJ企画orプリセor管理経験
IDマネージメント周りの場合
・DB設計経験有
・要件定義経験
・PM長期経験有　（Webサービスだと金融・EC系尚可/BtoB尚可）

■必須スキル
・コンサルファーム出身者
・自動車メーカー案件の経験
・SAPの経験