・FI,MM,FAの経験者の方
・ＭまたはSCクラスの方

・プロジェクト運営（PMO）に長けている方
・SAP導入に伴う要件定義の経験（モジュール問わず）
・コンサルファームプロジェクトでの3年以上の参画経験
・ユーザー間の意見相違や、ユーザーと情報システム
　部門との意見の相違をひとつの解決策に落とし込める方
・SAP導入に伴う構想策定経験（尚可）

・SAP(APO領域)の経験者
・カスタマイズ及びアドオン設計経験
・I/F設計経験
・ABAP経験(尚可)
・テスト・移行経験
・需要計画関連の業務知見

・SAPの導入または保守対応経験
・SAPに関する知見(特にSD、MM、FI)
・コミュニケーションスキル

・管理スキル
(部下1～2名のタスクステータス、納期、遅延時のリカバリー案策定などができるレベル)
・CO領域の知見
・基本設計経験(オンライン、バッチ、IF)
　※IFの項目マッピング含む
・テスト経験
・移行経験(尚可)

・SAPの知見
・運用設計の経験
・コミュニケーションスキル

・大規模システム開発のPM/PMOの経験(5年以上)
・各ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・SAPシステム導入の要件定義作成の経験(尚可)

・調達業務の業務知識（SAP MM/Ariba）
（SAPモジュールのノウハウは問わない）
・テストフェーズの知識がある方
・クライアントとの調整能力
（UATを進める上で計画から実施のサポートまでを実施)

・SAPコンサル経験
・SAPのモジュールコンサル経験(特にCO/PC)
・コミュニケーションスキル
・ブリッジコンサルの経験(尚可)

・データの取り扱いになれている方
・Fit＆Gap分析の経験
・BI等のデータ分析または輸出入管理の流れを把握している方
(提案するドキュメントの素材が欲しいため)
・SAP-FISDMMの導入経験(尚可)

・業務知識：会計
・技術要件：SAP FI/CO, S/4HANA, Central Finance(最低限FI)の経験
・お客様との要件調整等のスキル

・要件定義の経験
・SAP SD/MM/PP/COのいずれかの経験

・FIモジュールの経験（FI-GL、AP、AR）
・プログラミングとVBAスキル
・JP1のジョブ設計やSAPの権限管理の経験（尚可）

・SAP(PP領域)の経験者
・カスタマイズ及びアドオン設計経験
・I/F設計経験
・ABAP経験(尚可)
・テスト・移行経験
・生産計画関連の業務知見

・SAPのFI/MM/PP導入経験
・コミュニケーションスキル

・WBS作成経験
・ベンダーコントロール
・プロジェクトの進捗、課題管理経験
・ミーティング、レポーティングを英語できる
・パッケージ導入経験
・SAP経験者(尚良)

・会計システム(SAP)環境での実務経験(7年以上)
・会計業務におけるチームリーダーの経験
・高いコミュニケーション能力、プレッシャーに強い

・SAP　MDGまたはMDMの導入経験

・SAPの知見
・コミュニケーションスキル
・ブリッジコンサル経験(尚可)

・内部結合テスト経験
・各業務のチームリーダーと調整が出来るコミュニケーション能力
・プロジェクトリーダー経験(尚良)
・SAPシステム開発・運用経験(尚良)
・JP1/AJSの操作経験(尚良)
・ABAPによる設計・製造経験(尚良)
・Javaによる設計・製造経験(尚良)

・SAPアドオン設計(FI,CO,品目マスタ更新系)の経験
・デバッグ調査が可能な方
・経理ユーザーと直接コミュニケーションができる方
・COコンサル経験(尚可)

・構想策定、業務要件定義、及びFit/Gapの実施経験
・FICO（特に、CO-PCは必須）
・S/4HANAの経験(尚可)

・SAP(SD領域)経験者
・販売関連の業務知見
・コンサルティングのベーススキル
・データ移行経験(尚可)
・SAP認定コンサルタント(SD)資格保有(尚可)

・SAP PPQMシニアコンサルタント経験
・SAPの導入、保守運用経験
・保守業務等で業務部門ユーザとのコミュニケーション経験(尚可)

・SAP(CO/PC)の知見
・責任感のある人
・柔軟性のある人

・運用保守の経験
・SAPの知見

・SAP販売管理領域に関する業務知識/導入経験
・上流工程～外部設計に関する経験

・グローバル基幹システムの移行計画の策定に関わった経験
・自ら情報を取りに行き、積極的に手を動かし、コミュニケーション力のある方
・インターフェースの移行に関する実務経験(尚可)
・SAPの移行に関する実務経験(尚可)

・基本設計経験(オンライン、バッチ、IF)
　※IFの項目マッピング含む
・テスト経験
・PP領域の知見(尚可)
・移行経験(尚可)

【必要条件】
・オープン系システムの開発経験・設計経験・レビュー経験
・システム要件定義の実務経験
・PMOの経験
・人事領域(給与や労務)への概要理解

【歓迎要件】
・SAP知識(概要＆人事領域)
・ワークフロー導入(特に要件定義・設計管理)経験
・会計スキル
・RFPの作成経験(※小規模のものでも可)

・医薬業界知識
・Veevaの経験
・SAPテスト実施経験(尚可)

・コンサルティングのベーススキル
・単体会計の知識
・単体会計システム構築経験
・IFRSの知識(尚可)
・SAP S/4HANA(Finance)の経験(尚可)
・用友/金蝶の経験(尚可)
・MS Dynamicsの経験(尚可)

・インターフェース構築経験
・BI構築経験
・データ移行経験
・レポート開発経験
・単体会計システム構築経験(尚可)
・SAPS/4HANACentralFinance(尚可)

・データ移行経験
・制度連結の知識
・連結会計システム構築の経験
・SAP　BPCの経験(尚可)

・SAP(FI/CO)の知見
・保守の経験
・チームリーダー経験

・コンサルティングのベーススキル
・会計の知識
・経営管理業務の知識
・BI構築経験
・単体会計システム構築経験(尚可)
・SAP S/4HANA Central Finance(尚可)
・コード統一(尚可)

・SAP開発経験
・SD/MMの知見
・保守の経験