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・チームリーダーとしてのマネジメント経験
・積極的なコミュニケーション能力
・⼀⼈称で課題対応能力
・要件調整経験
・ベンダーコントロール、関係部署との調整経験
情報提供元: Tec****
6年弱
・プロジェクトリーダ経験(10名以上の規模/経験年数合計3年以上)
・要件定義~運用までの開発工程の経験(経験年数3年目安)
情報提供元: ハイパ****
6年前
■必要スキル:
BIG-IPを設計、構築で触ってきたネットワークエンジニアの方
情報提供元: ビズリ****
7年以上前
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