SAP HCMの開発経験者（経験がない場合も、今までの経歴を考慮いたします）

・開発経験１年以上

詳細設計、ABAP開発経験

ABAP開発経験（SAP HR：人事モジュール）

・ABAPでの2年以上の開発経験

ABAPによる開発を3～4年以上経験ある方

ABAPでの開発経験

・ABAP（保守ができるスキルレベルで可）
・テスト経験

・何らかのBtoBシステムの開発・評価経験がある方　
※評価のみの場合はテストケースの作成経験必須
・勤怠不良等で過去一度も現場アラートが出ていない方

・SAP経験（モジュール問わず）
・ABAP、Dynpro経験（新規PG作成経験者）

ABAPの開発3年以上

・ABAPでの開発経験
・詳細設計からPG開発の経験

・SAP ABAPの経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力のある方

・ABAP知識・経験
・設計書、テスト仕様書レビュー経験

ABAPでの開発経験

・SAPFI経験があり、ABAP開発に対応可能な方

・アドオン開発の経験（ABAP）
・コミュニケーション能力　　

SAPHCMの開発経験者（経験がない場合も、今までの経歴を考慮いたします）

ABAPでの開発経験者

・基本設計のご経験者さま
・ABAPのご経験者さま

ABAP設計・開発経験者

・ABAP、SQLのご経験
・開発モジュールPP、MM、SDのご経験

ABAPでの開発経験

・SAP 経験
・FI(会計系）の経験
・ABAP開発経験
追加開発経験

・ABAPを1人称で詳細設計以降を担当できること

・HRに詳しい方
・ABAPでの開発経験

・ABAPの経験
・SAPプロジェクトの参画経験

・ABAP開発経験3年以上

・ABAP開発経験3年以上

・ABAP開発経験3年以上

・ABAP開発経験3年以上

・ABAP開発経験3年以上

・ABAP開発経験3年以上

・ABAP開発経験3年以上

・ABAP開発経験3年以上

・ABAP開発経験3年以上

外部設計以降の経験（SD/MMはなお可）

R/3開発実績
ABAP開発経験

・SAP開発プロジェクトの参画経験

・ABAPを使用した開発経験
・詳細設計～テストまでの一連の経験

・ABAPを使用した開発経験
・詳細設計～テストまでの一連の経験

・ABAP経験（一般的なABAPソースコードを書ける）
・SAPの保守・運用経験

・ABAPでの開発経験

・SD、MMいずれかの概要設計書が記載できる方
・SD、MMのexit経験(項目拡張など)要件を聞いて、実装箇所が判断できる方

・SAP設計開発経験

【必要スキル】
・PM、PMO経験
・ドキュメント作成経験
・ERP導入経験

・ABAP開発経験者(3年以上)

・ABAP開発経験者(3年以上)

・ABAP開発経験者(3年以上)