110 ~ 140万円/月額想定年収:1320 ~ 1680万円
・シェアードサービスを展開する企業において、グループ企業全体の人事業務改善を担当 ・現在の業務見える化(AS-IS)および今後の変更方針策定支援(TO-BE) ・業務フローの作成、担当者に対する指導 ・各種資料作成、ベンダー調査、経営層への報告
・人事業務のご経験 ・業務改善活動参加のご経験(自社、他社向けコンサル問わず)
・人事関連のシステム導入プロジェクトの参加経験 ・タレントマネジメントに関する業務整理(コンサルティング)経験
情報提供元: ハイパ****
4年前
・基本情報技術者資格を保有されていること
・基本情報技術者レベルのDB/ネットワークに関する基礎知識
・講師としてコミュニケーションを取ることに抵抗のない方
※講師のご経験がなくとも歓迎です
情報提供元: HiP****
4ヶ月前
・ArasInnovatorの導入・開発PJへのご参画実績
・ArasInnovatorの設計(設定やカスタム)のご経験
・ArasInnovatorの基本操作、設定方法に関する経験/知見
情報提供元: HiP****
4ヶ月前
■デジタルマーケティング(事業会社・受託いずれも)の業務経験(3年以上)
■CRM戦略立案から実装まで一貫した業務経験(3年以上)
情報提供元: HiP****
4ヶ月前
・奉行製品の導入・運用経験
・奉行製品の操作指導の経験
・顧客の要求整理や要件定義の経験
情報提供元: HiP****
4ヶ月前
・要件定義~基本設計の経験を5年以上持ち、新規のシステム開発においてシステム機能/非機能設計を自ら担える方。
・AWSなどクラウドを活用したWebシステム開発経験がある方
・お客さまとやパートナーに対しフロントに立って利害調整できる方
・ITコンサルタントの経験を持つ方
情報提供元: HiP****
4ヶ月前
・コンサルティング経験が5年以上(大手ファームSMレベル)
※どちらのファームかと最終役職をご教授いただけますと幸いです。
情報提供元: HiP****
4ヶ月前
おすすめされる求人やスカウトの精度がアップします

SNSアカウントでログイン