80 ~ 120万円/月額想定年収:960 ~ 1440万円
千葉県千葉市
以下業務をリーダーの元サブ責任者として遂行できること ◯上流工程 ・ユーザー企業課題の解決のためのIT提案(業務運用を含む) ・ユーザーとの折衝及び要件調整 ◯システム開発PJT管理(IT開発はアウトソーサーに委託) ・QCDの管理 ・設計~開発~テスト工程におけるアウトソーサー品質のチェック(実装方式の妥当性の判断含む) ・スケジュール管理(遅延タスク管理、課題管理と課題解決の推進) ・コスト管理(見積妥当性のチェックと判断) ・アウトソーサーを活用し、品質/納期/コストに深くコミットした業務の実行 ◯システム運用管理(IT運用はアウトソーサーに委託) ・障害対応 ・運用品質改善の提案/指示
・人事系システムの開発/運用経験 ・システム開発PJの特定領域リーダー経験 ・人事系業務の実務/システム導入経験 ・一般的な給与計算/勤怠の仕組みへの理解 ・OracleEBS/イントラマートに関する実務経験(尚可) ・勤怠システムの開発経験(尚可) ・タレントマネジメントに関する高い知見(尚可)
契約形態
情報提供元: ハイパ****
6年以上前
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