90 ~ 97万円/月額想定年収:1080 ~ 1164万円
大阪府
【プロジェクト詳細】 親会社へ向けたプロジェクトにおいて、経理システム刷新支援プロジェクトを発足しています(スクラッチ開発またはアドオン開発の可能性があります)。 資産管理システムの一部はパッケージ活用を検討しています 【募集背景】 当プロジェクトにおいて、DXや働き方改革を推進するための取り組みにも着手する予定です。 その際に、親会社との調整・要件定義が必要になるため、プロジェクトの推進強化における募集となります。 【求める人材像】 親会社との綿密なやり取りが必要になります。 ユーザー目線での会話をベースに、課題抽出から解決策のご提案までを活発に行える方を想定しています。 【社内環境】 参画メンバー:PM2名、社内PMO 一人での対応ではなく、メインメンバーのPM2名と社内PMOとのOJTのもと、業務に参画いただくため、安心して取り組める環境です。 OJTを通じて、推進方法や作法はしっかりとお伝えいたします。 【プロジェクトスケジュール】 2025年:要件定義 2026‐2027年:設計・構築 2028年:リリース
【MUST】 ・PLまたはPMとしての要件定義経験 ・バックオフィス系の知見(経理業務、契約・財務・資産管理) ・バックオフィス実務者との関係構築力 ・PJT推進方法や作法の理解(OJTあり)
【WANT】 ・入札関連の知識 ・資産管理の知識 ・あるべき論を提案できる能力 ・サブプロジェクトとの連携調整能力 ・インターフェース調整経験
稼働時間
契約形態
支払サイト
月末締め翌月末払い
【チーム規模】 体制:3名
情報提供元: パーソ****
4ヶ月前
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