募集終了オンライン面談相談可

【人事組織メンター】地方優良企業の組織課題解決へアドバイスいただける人事メンターを募集!

単価

20 ~ 29万円/月額想定年収:240 ~ 348万円

work_outline職務内容

■業務内容: 同社は山陰地方の老舗大手企業で、現在約350名の組織規模(上級管理職30名)です。 今回初めて従業員アンケートを実施し、 ・評価の不平等感 ・意思決定のトップダウン感 などの項目にネガティブな結果が出ている状況です。 代表の仮説としては、組織間のコミュニケーション不足があるのではないかと考えており、 心理的安全性の高い組織風土を作り、組織の活性化を図っていきたい方針です。 打ち手を講じるにあたって、人事組織開発経験に長けた方にアドバイスをいただきたいといったニーズになります。 具体的には、初月〜3ヶ月程度で、 上級役職者との1on1を実施し、課題の抽出。 その後、経営層と壁打ちを行い、組織の理想像を描きつつ、 施策の企画をいただくような支援イメージになります。

done_all必須スキル

■必須スキル: ・300人以上の規模の人事責任者経験 ・地方企業や老舗企業の支援経験

support_agent担当エージェントの言葉

地方老舗企業の組織改善メンターを募集です!

その他情報

週に1日勤務 リモート可

情報提供元: ITプ****

3年以上前

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案件応募についてよくある質問

案件に応募後、その案件を保有しているエージェントとの面談にて、より詳細なご条件や現場の状況をお伝えします。一度応募し、直接お話を聞いてみることをおすすめします。その際、ご自身の経験やご希望に合わせて、他の非公開案件を提案してもらうことも可能です。

案件の要件はあくまで目安であり、実際にはご自身のスキルセットをヒアリングした上で、エージェントが参画可能性を調整・確認します。スキルが一部不足している場合でも、現状のスキル感で参画可能な類似案件を紹介してもらえるため、まずは気軽に応募・相談してみてください。

ぜひ積極的にご応募ください。特に高単価やリモート可などの人気案件は募集枠がすぐに埋まってしまうため、興味を持った段階で早めに連絡を取ることが重要です。応募することで、エージェントから面談のポイントや商談を通過するためのアドバイスを受けることもできます。

複数社へ同時に応募することに制限はございません。複数の案件を並行して進めることで、条件を比較検討しやすくなり、理想の案件に参画できる可能性が高まります。内定(オファー)が出た際も、比較対象があることで単価交渉などが行いやすくなるメリットもあります。

支払いサイトや精算幅は、案件を保有する各エージェントの規定により異なります。具体的な条件については、応募後の面談時にエージェントの担当者へ直接ご確認ください。フリーランススタートでは、多くのエージェントと提携しており、ご希望の支払いサイクルに合った案件探しもサポートしています。