人事システム再構築支援/施工業
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開発環境
・計画策定およびそれに必要な現状把握 ・システムリプレイスの範囲や順序等を検討 ・システム化の実行計画 (リプレイスのステップ、コンティンジェンシープランなど策定)
・人事業務、システムへの知見
契約形態
最寄駅
情報提供元: ハイパ****
7年弱
・上場企業レベルの大規模PJのプロジェクト管理の実務経験 ・SCMや販売管理システム周辺の知見 ・アドバイザーではなく、ドキュメント作成など実際に手を動かせる方 ・フットワーク軽く、フレキシブルにご対応頂ける方
情報提供元: HiP****
3ヶ月前
・SAP導入・再構築・バージョンアップ等のPMOまたはPM経験 ・SAPS/4HANAのご知識 ・プロジェクト計画立案、課題・リスク管理、関係者調整スキル
4ヶ月前
・SAPCO-PSを用いた中長期予算策定および予実管理の実装経験 ・SAPFI/COを中心とした会計業務の理解
・SAPCOモジュールの導入・カスタマイズ経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・コンサルティング業務の高いプロフェッショナリズム
・SAP導入経験(モジュールはFI、CO、SD、MM、PP、QM、PS、PM等) ・上流工程(企画、要件定義等)のシニアコンサルタントとしてのご経験
・SAP(FI/SD/MM)のいずれかの導入経験 ・製造業でのご経験(プロジェクトでも実務でも可)
SAPFI・CO・SD・MMいずれかのコンサル経験
・SAPS/4HANAまたはSAPERP(ECC)における、FIおよびCOモジュールの導入・運用経験(目安:3年以上) ・製造業における原価計算(特に標準原価・実際原価)に関する深い業務知識と関連プロジェクト経験 ・基幹システム導入プロジェクトにおいて、ベンダーと事業会社の間に立ったコミュニケーション・調整業務の経験 ・PowerPoint、Excelを用いた業務ユーザー向け資料・マニュアルの作成能力
・SAP導入及びバージョンアッププロジェクトにおけるPJ経験 またはSAP BASISコンサルタントの経験 ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力
・SAP(SD/MM)の移行プロジェクト経験
© en Inc.|エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
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