♦︎注力案件♦︎人材サービス業向け人事給与管理システム改修 日本人のみ 都内在住 40代まで
70 ~ 80万円/月額想定年収:840 ~ 960万円
職務内容
■募集目的 ・グループ会社で使用している人事給与管理システムのバージョンアップに伴うエンハンス開発 ・各グループ会社個社システムと人事給与管理システムのデータ連携部分を開発 ■募集ポジション役割 アプリ開発において基本設計以降を担当 ・保守担当が実施した要件定義を引き継ぎ、基本・詳細設計、製造、テストを実施する ・要件定義の内容を理解し、既存環境やシステムをキャッチアップして、改修箇所を詳細化する ・要件の不備に対して、適切に原因分析と対策を検討して、関係者とコミュニケーションをとって解決する ■仕事内容 ・要件定義書のヒアリング、キャッチップ ・基本・詳細設計 ・製造・テスト ・進捗定例や成果物のレビューMTGに参加
必須スキル
【MUST要件】 ・保守担当と要件について自主的に会話できる方 ・システムにおける不明点を自主的に調査できる方 ・バッチ開発を行ったことがある方 ・SQLにおける基本的な知見 【WANT要件】 ・データ連携開発を行ったことがある方、Asteriaの使用経験があれば尚可 ・Oracleやその他DBMS環境で、SQLの実行やストアドの開発経験がある方 ・バッチジョブ設計の経験がある方、JP1の使用経験があれば尚可
情報提供元: マノア****
4年弱
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案件応募についてよくある質問
案件に応募後、その案件を保有しているエージェントとの面談にて、より詳細なご条件や現場の状況をお伝えします。一度応募し、直接お話を聞いてみることをおすすめします。その際、ご自身の経験やご希望に合わせて、他の非公開案件を提案してもらうことも可能です。
案件の要件はあくまで目安であり、実際にはご自身のスキルセットをヒアリングした上で、エージェントが参画可能性を調整・確認します。スキルが一部不足している場合でも、現状のスキル感で参画可能な類似案件を紹介してもらえるため、まずは気軽に応募・相談してみてください。
ぜひ積極的にご応募ください。特に高単価やリモート可などの人気案件は募集枠がすぐに埋まってしまうため、興味を持った段階で早めに連絡を取ることが重要です。応募することで、エージェントから面談のポイントや商談を通過するためのアドバイスを受けることもできます。
複数社へ同時に応募することに制限はございません。複数の案件を並行して進めることで、条件を比較検討しやすくなり、理想の案件に参画できる可能性が高まります。内定（オファー）が出た際も、比較対象があることで単価交渉などが行いやすくなるメリットもあります。
支払いサイトや精算幅は、案件を保有する各エージェントの規定により異なります。具体的な条件については、応募後の面談時にエージェントの担当者へ直接ご確認ください。フリーランススタートでは、多くのエージェントと提携しており、ご希望の支払いサイクルに合った案件探しもサポートしています。
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