情シス部門のスキル認定人事制度設計支援/大手電機メーカー
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・情シス部門にてITSSをベースとしたレベルごとのスキル認定基準を設定予定 ・ITSSのレベル振り分け ・情シス部門の人事制度設計
・人事コンサルタント、人事部門就業、IT関連の講師経験 ・ITSSの知見
契約形態
情報提供元: ハイパ****
4年弱
© en Inc.|エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
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