【人事/労務】ソーシャルゲーム会社での人事担当募集

・ネットワークインフラ設計構築知識(L2-L3、検疫、認証基盤、無線AP管理等)
・プロジェクトマネジメント、ベンダ管理経験

・Pythonを用いた実務経験
・GitHub Actionsを用いた実務経験
・Ubuntu環境での開発、運用経験
・英語ドキュメントの読解経験

・Salesforceの導入と運用保守の管理経験(3年以上)
・Salesforceを用いた実務経験
・事業会社側での経験
・作業部門との要件定義と調整経験
・進捗や課題または品質の管理経験
・ベンダーやメンバーコントロール経験
・WBS作成経験

・英語を用いた実務経験
・Pythonを用いた開発経験(3年以上)
・AWS環境での実務経験(3年以上)
・ドキュメント型データベースの実務経験

・Webアプリケーションの開発実務経験(3年以上)
・JavaScriptを用いた開発実務経験

・ソフトウェア開発実務経験(5年以上)
・Go言語を用いた開発実務経験
・Amazon EKS、GKE、AKS などの Kubernetes を用いた開発、運用経験
・APIエンドポイントの設計経験
・RDBMSとKVSとメッセージキューシステムを用いた開発経験
・IaCを用いた開発経験
・アジャイルとスクラム開発での実務経験
・稼働中サービスの保守、運用経験

・作業システム系案件における要件定義やPMの経験
・ベンダーコントロールまたはクライアント折衝の経験
・進捗管理の経験

・財務会計の知識および業務に携わった経験
・システム導入支援の経験
・ベンダーコントロール、プロジェクト推進の経験

・Reactを用いたフロントエンド開発経験(3年以上)
・JavaScriptやTypeScriptを用いたアプリケーションWebフロントエンドの開発経験(3年以上)

・生成AIエージェントの開発経験
・Amaxon Bedrock、Claude、RAG技術、Stands Agentsの知見
・AWS環境での実務経験 (ALB、ECS、Fargate、OpenSearch Serverless等)