【社員代替】人事システム開発プロジェクトのマネジメント支援/IT

・ネットワークインフラ設計構築知識(L2-L3、検疫、認証基盤、無線AP管理等)
・プロジェクトマネジメント、ベンダ管理経験

・Salesforceの導入と運用保守の管理経験(3年以上)
・Salesforceを用いた実務経験
・事業会社側での経験
・作業部門との要件定義と調整経験
・進捗や課題または品質の管理経験
・ベンダーやメンバーコントロール経験
・WBS作成経験

・作業システム系案件における要件定義やPMの経験
・ベンダーコントロールまたはクライアント折衝の経験
・進捗管理の経験

・Reactを用いたフロントエンド開発経験(3年以上)
・JavaScriptやTypeScriptを用いたアプリケーションWebフロントエンドの開発経験(3年以上)

・Androidネイティブアプリ開発経験(3年以上)
・Kotlinを用いた開発経験
・GitやGitHubを利用したPull Requestとコードレビューを中心とした開発経験

・Unityを用いたゲーム開発経験
・スマートフォンゲーム開発経験

・要件定義経験
・アーキテクチャ知見
・JavaやOracleやPostgreSQLまたはAWSを用いた実務経験
・マイグレーション経験

・中小規模の案件を推進経験
・クライアント及びベンダーとの調整経験
・ウォーターフォール型開発経験

・数十人月規模のシステム開発プロジェクトにおけるPM経験
・QCD判断を行った経験
・クライアント折衝経験
・クライアント要求整理経験
・要件定義経験
・要件定義、結合テスト、総合テストなど上流工程を含む開発プロセスの理解
・開発判断や優先順位の整理を行った経験

・本番リリースして運用保守に耐えるレベルまで作り込めるAI駆動型開発経験
・使用ユーザー数が非常に多い大規模システムにおけるセキュアコーディング経験
・大規模システムの設計および開発～品質管理の経験
・大手コンサルファーム または 大規模案件を扱うSIerまたは 大規模システムを扱う事業会社での開発やPM経験
・システム全体の構想策定やテクノロジー戦略を上流から主導した経験
・CxOや部門長クラスへの説明や合意形成の経験