【上流】人事評価パッケージ導入対応

・自治体や官公庁案件でPMOとして経験がある方
・インフラ(クラウド)～アプリまでの知識がある方(開発、構築経験は不要)

・要件定義/案件化等の上流工程経験
・提案資料作成経験(PowerPoint等)
・上層部との顧客折衝/コミュニケーション経験

・システム開発工程の知見
　（ウォーターフォール開発での各フェーズの成果物イメージがもてること）
・コンサル経験
・PowerPoint作成経験
・ファシリテーション経験

・システム開発工程の知見
　（ウォーターフォール開発での各フェーズの成果物イメージがもてること）
・コンサル経験
・PowerPoint作成経験
・ファシリテーション経験

・PowerPointでのドキュメント作成経験

【必須スキル】
・システム開発の実務担当者、管理者として一通りの経験・知識を保有されている方
・PJ企画段階において、取りまとめ役として主体的に情報収集しつつ行動できる方
・PJ関係者と早期に信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力
・企画説明、進捗報告など資料の作成経験がある方（PowerPoint）【尚可スキル】
・銀行業務知識保有

・要件定義/案件化等の上流工程経験
・提案資料作成経験(PowerPoint等)
・上層部との顧客折衝/コミュニケーション経験

・PJTマネジメント経験
※PMOでも規模が大きい案件のトップ側でPMOとしてPM代行のような動きをしていれば可
・開発の知見
※PG経験は不問
・案件全体規模20名以上の経験
※ただし工程を飛ばして対応をしていたようなものはNG、各工程で完了判定をしていたプロジェクトが望ましい。
・標準的なウォーターフォール開発の経験

・上流＋下流工程経験（要件定義、設計、開発、テスト）
・開発チームサブリーダ経験（ウォーターフォール開発の理解）
・パワーポイントを用いた資料作成力＋ユーザとのコミュニケーション力＋会議でのファシリテート遂行力
・保守業務でなく、開発案件に携わった経験

・Webシステムにおけるプロジェクトリーダーもしくはプロジェクト管理・スクラムマスターの経験
・WBSが作成できる方 又は 作業の段取りができる方