【直接契約案件!AWSエンジニア/人事労務アプリケーション構築】渋谷・リモート可能/~120万円
120万円/月額
職務内容
概要 - 社員の人事労務情報(在籍、勤怠、所属、権限、評価等)を集中管理するアプリケーションを構築する - 開発体制 - 完全内製 プロパーエンジニア1名、パートナーエンジニア1名(期待稼働 各週3日) - 採用予定技術概要 - 第1フェーズ クラウド(AWS)、システム間API連携、外部システムAPI連携、分散システム、イベントソーシングアーキテクチャ - これ以降 IdP利用、ヘッドレスアーキテクチャ+SPA、マイクロサービス - フォーカス - 第1フェーズとして、キャリトレを部分的に本アプリに対応させる(1アプリ新設、1アプリ改修) - 第2フェーズ以降も、扱う情報の範囲の増加、対応アプリの増加、社内評価制度を元にした給与計算を行う、求人募集管理アプリとの連携を予定するなど、継続した開発が計画されている。
必須スキル
AWS構築経験2年以上 - 何かしらの公式トレーニングを受けたことがある(無料動画可) - 以下のサービスの要件からの設定経験:EC2、S3、ELB、Cloudwatch、Cloudwatch Logs、Cloudwatch Events、RDS - Cloudformationを理解し、設定ファイルを作成することができる - シェルスクリプトが使える - EC2構築時追加パッケージが必要な際、将来のアップデート手段を意識してリポジトリを探すことができる - ローカルネットワークとルーティングの基礎を理解している - Security Groupの設定方法を理解している - Lambdaを使ってログなどを加工処理できる - 各サービスインスタンスのバックアップ、復元の作業ができる - Cloudwatchでアラートを設定し、SNS等を利用して通知を送ることができる
AWSベンダー資格保持者
情報提供元: 株式会****
5年以上前
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案件応募についてよくある質問
案件に応募後、その案件を保有しているエージェントとの面談にて、より詳細なご条件や現場の状況をお伝えします。一度応募し、直接お話を聞いてみることをおすすめします。その際、ご自身の経験やご希望に合わせて、他の非公開案件を提案してもらうことも可能です。
案件の要件はあくまで目安であり、実際にはご自身のスキルセットをヒアリングした上で、エージェントが参画可能性を調整・確認します。スキルが一部不足している場合でも、現状のスキル感で参画可能な類似案件を紹介してもらえるため、まずは気軽に応募・相談してみてください。
ぜひ積極的にご応募ください。特に高単価やリモート可などの人気案件は募集枠がすぐに埋まってしまうため、興味を持った段階で早めに連絡を取ることが重要です。応募することで、エージェントから面談のポイントや商談を通過するためのアドバイスを受けることもできます。
複数社へ同時に応募することに制限はございません。複数の案件を並行して進めることで、条件を比較検討しやすくなり、理想の案件に参画できる可能性が高まります。内定(オファー)が出た際も、比較対象があることで単価交渉などが行いやすくなるメリットもあります。
支払いサイトや精算幅は、案件を保有する各エージェントの規定により異なります。具体的な条件については、応募後の面談時にエージェントの担当者へ直接ご確認ください。フリーランススタートでは、多くのエージェントと提携しており、ご希望の支払いサイクルに合った案件探しもサポートしています。
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