【社内SE】リーダー業務_Fintech既存システムのレベルアップ案件_表参道駅
65 ~ 90万円/月額
職務内容
銀行子会社の開発会社での募集です。 給与の前払いサービス、および電子マネーを提供しています。 システム開発のリーダーとして、システム開発を製造担当のベンダーと協同して推進する方を求めています。 給料前払いサービスやウォレットシステムなどのシステムを引き継いで進めていく形になります。 長期のプロジェクトになる予定ですでに2〜3年先にやることは積み上がっている状態です。 今回はまずトータルで3名募集を考えており、SE1名・インフラも見れる方1名・リーダー1名で募集させて頂ければと思います。 3月末までに既存メンバーから現システムの引き継ぎを行うようなスケジュール感です。 今後の流れとしてはAMLシステムを6月に、ペイロールを9月に予定しています。 人員の拡大なども考えています。
必須スキル
・チームワークをもって働ける方 ・なんらかのプロジェクト管理経験 ・基本設計までの確認経験
・J−SOXの知見を実務で発揮した経験（内部統制を整えて工程をすすめる等） ・PHPの知識
エージェント担当者の言葉
【担当者からのメッセージ】 新しいビジネスを続々と作り上げていく志向を持ったクライアントです。 新たなチャレンジを楽しんでいける方におすすめです。 また、長期の契約前提を望まれていますので安定就労を望まれている方にもおすすめです。 【フィットする人物】 クライアントは銀行系ながらベンチャーマインドがあり、 業界初となる試みを多く為されてきた実績のある企業です。 その為前例がなく、かつ指示や要件が不明確でファジーな環境下でも関係者との コミュニケーションをとり、プロジェクトを推進していける能力のある方が より高い評価を得る可能性が高いです。 【出社について】 引き継ぎ業務も発生する3月末までは実際の出社をお願いする形になります。 以降はリモート勤務も織り交ぜながら長期で参画頂ける方が望まれます。 ※休憩1時間となります。
情報提供元: tec****
5年以上前
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案件応募についてよくある質問
案件に応募後、その案件を保有しているエージェントとの面談にて、より詳細なご条件や現場の状況をお伝えします。一度応募し、直接お話を聞いてみることをおすすめします。その際、ご自身の経験やご希望に合わせて、他の非公開案件を提案してもらうことも可能です。
案件の要件はあくまで目安であり、実際にはご自身のスキルセットをヒアリングした上で、エージェントが参画可能性を調整・確認します。スキルが一部不足している場合でも、現状のスキル感で参画可能な類似案件を紹介してもらえるため、まずは気軽に応募・相談してみてください。
ぜひ積極的にご応募ください。特に高単価やリモート可などの人気案件は募集枠がすぐに埋まってしまうため、興味を持った段階で早めに連絡を取ることが重要です。応募することで、エージェントから面談のポイントや商談を通過するためのアドバイスを受けることもできます。
複数社へ同時に応募することに制限はございません。複数の案件を並行して進めることで、条件を比較検討しやすくなり、理想の案件に参画できる可能性が高まります。内定（オファー）が出た際も、比較対象があることで単価交渉などが行いやすくなるメリットもあります。
支払いサイトや精算幅は、案件を保有する各エージェントの規定により異なります。具体的な条件については、応募後の面談時にエージェントの担当者へ直接ご確認ください。フリーランススタートでは、多くのエージェントと提携しており、ご希望の支払いサイクルに合った案件探しもサポートしています。
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