【新規事業PdM】大手HR企業内での新規事業部にて、事業推進を加速させるプロダクトマネージャー募集！（複数チーム横断）
70 ~ 79万円/月額
職務内容
▶︎0-1フェーズチーム 2）MVP構築にあたり、必要な思考や決定プロセスをコーチング、時には実演しながら推進する プロダクトマネージャーフォロワー 仕様や要件が定まったものに対して責任者と壁打ちを行い スケジュールと合わせながら機能仕様やMVPの仕様を定めていく。 複数走っているPJに対して現在のPdMへのフォローアップ及び指針策定、実務を対応。 チーム横断的に関わり、「まずはこの人に相談しよう」というポジションの立ち回りが可能な経験豊富な人材を希望。
必須スキル
■必須スキル： 2） ・開発仕様の取りまとめ方やPJの進め方をアウトプット含めて教示できるような人 ・ビジネス仕様の構成や不足箇所に対するアドバイスができる方 ・15〜20名程度のマネジメント、開発管理全般の経験がある方 ・エンジニア出身ではなくともいいが、開発工数のイメージが理解できること ・（尚可）HR Tech領域でのPM業務経験 ・（尚可）Figmaの利用経験
エージェント担当者の言葉
上場HR企業における新規事業開発部門でのPdMポジションの募集です。 大手ではあるもののその開発スタイルはまさにリーンでアジャイルな環境。スピード感を持って促進していただける経験豊富なプロフェッショナルの方はぜひ！
その他情報
週に3日勤務
情報提供元: ITプ****
6年弱
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・ネットワークインフラ設計構築知識(L2-L3、検疫、認証基盤、無線AP管理等)
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案件応募についてよくある質問
案件に応募後、その案件を保有しているエージェントとの面談にて、より詳細なご条件や現場の状況をお伝えします。一度応募し、直接お話を聞いてみることをおすすめします。その際、ご自身の経験やご希望に合わせて、他の非公開案件を提案してもらうことも可能です。
案件の要件はあくまで目安であり、実際にはご自身のスキルセットをヒアリングした上で、エージェントが参画可能性を調整・確認します。スキルが一部不足している場合でも、現状のスキル感で参画可能な類似案件を紹介してもらえるため、まずは気軽に応募・相談してみてください。
ぜひ積極的にご応募ください。特に高単価やリモート可などの人気案件は募集枠がすぐに埋まってしまうため、興味を持った段階で早めに連絡を取ることが重要です。応募することで、エージェントから面談のポイントや商談を通過するためのアドバイスを受けることもできます。
複数社へ同時に応募することに制限はございません。複数の案件を並行して進めることで、条件を比較検討しやすくなり、理想の案件に参画できる可能性が高まります。内定（オファー）が出た際も、比較対象があることで単価交渉などが行いやすくなるメリットもあります。
支払いサイトや精算幅は、案件を保有する各エージェントの規定により異なります。具体的な条件については、応募後の面談時にエージェントの担当者へ直接ご確認ください。フリーランススタートでは、多くのエージェントと提携しており、ご希望の支払いサイクルに合った案件探しもサポートしています。
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