【名古屋】複数名募集/勤怠管理システム再構築/鉄道
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64 ~ 80万円/月額想定年収:768 ~ 960万円
開発環境
鉄道系の勤怠管理システムの再構築業務(要件定義~設計開発)
・鉄道に限らず勤怠管理業務に精通している方 ・Java
契約形態
最寄駅
情報提供元: ハイパ****
6年弱
・上場企業レベルの大規模PJのプロジェクト管理の実務経験 ・SCMや販売管理システム周辺の知見 ・アドバイザーではなく、ドキュメント作成など実際に手を動かせる方 ・フットワーク軽く、フレキシブルにご対応頂ける方
情報提供元: HiP****
4ヶ月前
・各種PJTに対する推進力 ・複数PJTのマネジメント経験 ・業務システムの要件定義、テストフェーズ、本番移行経験
・SAP導入・再構築・バージョンアップ等のPMOまたはPM経験 ・SAPS/4HANAのご知識 ・プロジェクト計画立案、課題・リスク管理、関係者調整スキル
・Javaを用いた開発経験 ・WEBアプリケーションケーション開発経験(目安3年以上)
・SAP導入経験(モジュールはFI、CO、SD、MM、PP、QM、PS、PM等) ・上流工程(企画、要件定義等)のシニアコンサルタントとしてのご経験
・SAPCOモジュールの導入・カスタマイズ経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・コンサルティング業務の高いプロフェッショナリズム
・数人程度のチームリーダーとしての経験 ・Java/SpringBootの経験 ・WebAPI設計・開発経験 ・AWSの簡単な作業経験 ・基本的なSQLの経験 ・Gitを利用したチーム開発経験
・SAPCO-PSを用いた中長期予算策定および予実管理の実装経験 ・SAPFI/COを中心とした会計業務の理解
・SAPS/4HANAまたはSAPERP(ECC)における、FIおよびCOモジュールの導入・運用経験(目安:3年以上) ・製造業における原価計算(特に標準原価・実際原価)に関する深い業務知識と関連プロジェクト経験 ・基幹システム導入プロジェクトにおいて、ベンダーと事業会社の間に立ったコミュニケーション・調整業務の経験 ・PowerPoint、Excelを用いた業務ユーザー向け資料・マニュアルの作成能力
SAPFI・CO・SD・MMいずれかのコンサル経験
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