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【元請直！OracleDBA】人事系ID管理システムのシステム設計/1月～/大崎

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単価

65 ~ 80万円/月額想定年収:780 ~ 960万円

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勤務地

開発環境

work_outline職務内容

業務内容: ・人事系ID管理システム(パッケージ=IdentityIQ)のシステム設計支援 ・外部データベースの論理/物理モデル設計(パッケージでもつDBとの連携含む) ・データベースAPIの設計/開発 ・外部DB：SQL Server、パッケージDB：Oracle ・UiPathを使用したデータ連携の設計/実装 ・システムはプライベートクラウドに構築 ・設計工程　1/6～5/29(予定)　 ・構築工程　6月～2021/3月(予定) ・1～2月で一部DBを実装しパッケージとの連動を実施予定 稼働率: 100% 英語力: 不要 希望年齢: ～60 ・面談回数：1回(現場PMとの面談) ・精算幅：140H～180H(上下割) ・勤務時間：9:00～18:00 ・服装：ビジネスカジュアル 月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。

done_all必須スキル

・Oracleに関連するPJの参画経験 ・DB設計、開発経験 ・SQL経験 ・人事系パッケージ関連の業務経験(尚可) ・IdentityIQ知見(尚可) ・Uipathを使用したデータ連携経験(尚可) ・クラウド知見(尚可)

assignment

契約形態

業務委託契約(フリーランス・ITエンジニア) ※別契約形態時は備考に記載。
train

最寄駅

情報提供元: Tec****

6年以上前

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95万円/月額（想定年収:1140万円）
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天空橋 （リモートワーク可）
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180~0時間
必須スキル

・中小規模の案件を推進経験
・クライアント及びベンダーとの調整経験
・ウォーターフォール型開発経験

情報提供元: レバテ****

12日前

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・要件定義経験
・アーキテクチャ知見
・JavaやOracleやPostgreSQLまたはAWSを用いた実務経験
・マイグレーション経験

情報提供元: レバテ****

12日前

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80~100万円/月額（想定年収:960~1200万円）
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データベースエンジニア
必須スキル

・マスターデータ管理を精密に行える注意力と迅速にPJ対応を行える自走力
・SQLおよびSQLserverを用いたデータ整理の経験
・データクレンジングおよびマスターデータ管理の経験
・データ構造、ETLプロセス、データガバナンスに関する知見

情報提供元: フリエ****

6ヶ月前

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50~60万円/月額（想定年収:600~720万円）
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データベースエンジニア
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・OracleDBAのご経験

情報提供元: フリエ****

6ヶ月前

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50~60万円/月額（想定年収:600~720万円）
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データベースエンジニア
必須スキル

・SQL Serverの経験
・SSISの経験
・JOB管理の経験
・チーム内、ユーザーとのコミュニケーション能力
・相手に伝わりやすい資料作成・説明能力
・能動的であること

情報提供元: フリエ****

7ヶ月前

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50~60万円/月額（想定年収:600~720万円）
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データベースエンジニア
必須スキル

・Oracle環境の設計構築経験
・Linuxサーバの経験
・クラウド環境でのDBセキュリティ対策ができる
・自立して作業を行える
・現場顧客とのコミュニケーション

情報提供元: フリエ****

7ヶ月前

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60~75万円/月額（想定年収:720~900万円）
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データベースエンジニア
必須スキル

Oracle (ODA)の経験と独力での設計・構築スキル。その他、SQLServerやMySQLの知識があること。

情報提供元: フリエ****

7ヶ月前

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80~100万円/月額（想定年収:960~1200万円）
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データベースエンジニア
必須スキル

・DB設計、サイジング、チューニング、トラブルシューティング経験
・OracleDBの実務利用経験

情報提供元: フリエ****

7ヶ月前

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70~90万円/月額（想定年収:840~1080万円）
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データベースエンジニア
必須スキル

・Aurora設計・運用経験
・DB設計変更フローの策定経験
・データモデリング・用語標準化の知見
・データ移行（オンプレ/他DB→Aurora）経験
・SQL最適化のスキル

情報提供元: フリエ****

7ヶ月前

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65~80万円/月額（想定年収:780~960万円）
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データベースエンジニア/アプリエンジニア/SRE/PMO/PM(プロジェクトマネージャー)
必須スキル

・開発における一連のご経験
・アプリ周りの開発経験
・Oracle/DBA知見
・DB移行経験
・チューニング経験
・PLもしくはSL経験

情報提供元: フリエ****

7ヶ月前

案件応募についてよくある質問

案件に応募後、その案件を保有しているエージェントとの面談にて、より詳細なご条件や現場の状況をお伝えします。一度応募し、直接お話を聞いてみることをおすすめします。その際、ご自身の経験やご希望に合わせて、他の非公開案件を提案してもらうことも可能です。

案件の要件はあくまで目安であり、実際にはご自身のスキルセットをヒアリングした上で、エージェントが参画可能性を調整・確認します。スキルが一部不足している場合でも、現状のスキル感で参画可能な類似案件を紹介してもらえるため、まずは気軽に応募・相談してみてください。

ぜひ積極的にご応募ください。特に高単価やリモート可などの人気案件は募集枠がすぐに埋まってしまうため、興味を持った段階で早めに連絡を取ることが重要です。応募することで、エージェントから面談のポイントや商談を通過するためのアドバイスを受けることもできます。

複数社へ同時に応募することに制限はございません。複数の案件を並行して進めることで、条件を比較検討しやすくなり、理想の案件に参画できる可能性が高まります。内定（オファー）が出た際も、比較対象があることで単価交渉などが行いやすくなるメリットもあります。

支払いサイトや精算幅は、案件を保有する各エージェントの規定により異なります。具体的な条件については、応募後の面談時にエージェントの担当者へ直接ご確認ください。フリーランススタートでは、多くのエージェントと提携しており、ご希望の支払いサイクルに合った案件探しもサポートしています。

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