80 ~ 90万円/月額想定年収:960 ~ 1080万円
work_outline職務内容
業務内容: ・大手人材サービス業のシステム構築チームサブリーダー兼維持運用対応メンバー ・インフラチームのサブリーダー業務 -既存システムのEOSL対応としてのリプレイス案件対応 -エンドユーザからの要望を実現するためのシステム更改・構築作業 - 要件定義、基本設計にかかる、技術的な調査や検証対応など技術面における支援対応 - 詳細設計～単体・結合・運用試験の実施主体としての対応 - 移行にかかる調査や検証対応など技術面における支援対応や移行手順のの作成・作業実施の主体としての対応 ・維持運用対応メンバー -既存システムに対して、日々発生する定型作業の支援、関係者からの問い合わせ、障害発生時の対応支援 -詳細設計レベルでのシステム変更や改善対応 -夜間・休日中の障害連絡対応（ベストエフォート対応) 稼働率: 100% 英語力: 不要 希望年齢: ～45 ・勤務時間 10:00～ ・服装 ビジネスカジュアル ・面談回数 1～2回 ・打ち合わせで東京駅に行くこともあり ・週末、および、GW・盆休み・年末年始の移行対応出社有り ・休日・夜間のアラート対応有り 月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。
done_all必須スキル
・2,3名プロジェクトのリーダー経験or7,8名プロジェクトのサブリーダー経験 ・ピボットテーブル、グラフの活用を考慮したエクセルの設計・作成経験 ・お客様への提示資料や設計書といった成果物にコミットできる方 ・ドキュメントがない場合でも有識者から情報を収集・整理し、キャッチアップできる方 ・未習得の技術領域に対しても前向きにキャッチアップできる方 ・必要な調整や関係者の巻き込み、ベンダー調整を滞りなく進められる方 ・要件定義や基本設計に関する経験、プロジェクトマネジメントに関する基本的な知識 ・H/WリプレースやS/Wバージョンアッププロジェクトにおいて移行方針・方式検討、リスク抽出が可能な方 ・UNIX系サーバOSでApache、Tomcat、syslog、postfixなど、基本的なM/Wの詳細設計や構築、試験設計が可能な方 ・サーバ、ネットワークにかかるアクセス制御の設計、設定変更が可能な方(通信要件定義、iptablesの設計・設定) ・以下のうち、2～3以上の知見があり詳細設計・構築や試験設計と実施が可能な方 - ストレージ( NetApp Clusterd Ontap) - 仮想化基盤(VMWare vSphere、vCenter) - HAクラスタ(Lifkeeper, Service Guard, ClusterPro) - Windows Server OSや付帯するコンポーネント(OS本体、ActiveDirectory、Windows上で稼働するOSSソフトウェア、セキュリティポリシー、RSAセキュアID) - ネットワーク機器(Juniper SSG/SRX、Junuper EX、Ciscoルータ・L3・L2スイッチ) ・メモやエクセルをもとにロジカルなパワーポイント資料を作成可能であること(尚可) ・決定事項とその経緯、アクションが漏れやダブリなく分かりやすい議事録を作成可能であること(尚可) ・シェルやスクリプト言語(perlやpythonなど)による調査、確認、運用補助目的のスクリプト作成・試験ができる方(尚可) ・Juniper SSG/SRX、Junuper EX、Ciscoルータ・L3・L2スイッチ、BIG-IP LTMを使用したネットワークの知見(尚可) ・テープバックアップ/リカバリに関する知見・経験(尚可) ・JP1/AJSに関する基本的な設定・オペレーション経験(尚可) ・メール監査処理に関する知見(尚可)
情報提供元: Tec****
6年前
SNSアカウントでログイン