人事給与システム（SAPECC）のSuccessFactorsによるリプレース支援

・上場企業レベルの大規模PJのプロジェクト管理の実務経験
・SCMや販売管理システム周辺の知見
・アドバイザーではなく、ドキュメント作成など実際に手を動かせる方
・フットワーク軽く、フレキシブルにご対応頂ける方

・SAP導入・再構築・バージョンアップ等のPMOまたはPM経験
・SAPS/4HANAのご知識
・プロジェクト計画立案、課題・リスク管理、関係者調整スキル

・SAP導入経験（モジュールはFI、CO、SD、MM、PP、QM、PS、PM等）
・上流工程（企画、要件定義等）のシニアコンサルタントとしてのご経験

・SAPCOモジュールの導入・カスタマイズ経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・コンサルティング業務の高いプロフェッショナリズム

・SAPCO-PSを用いた中長期予算策定および予実管理の実装経験
・SAPFI/COを中心とした会計業務の理解

・SAPS/4HANAまたはSAPERP(ECC)における、FIおよびCOモジュールの導入・運用経験（目安：3年以上）
・製造業における原価計算（特に標準原価・実際原価）に関する深い業務知識と関連プロジェクト経験
・基幹システム導入プロジェクトにおいて、ベンダーと事業会社の間に立ったコミュニケーション・調整業務の経験
・PowerPoint、Excelを用いた業務ユーザー向け資料・マニュアルの作成能力

・SAP(SD/MM)の移行プロジェクト経験

・SAP（FI/SD/MM）のいずれかの導入経験
・製造業でのご経験（プロジェクトでも実務でも可）

・SAP導入及びバージョンアッププロジェクトにおけるPJ経験　またはSAP　BASISコンサルタントの経験
・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力

SAPFI・CO・SD・MMいずれかのコンサル経験