・Rubyonrailsの経験5年以上(リーダー枠)
・Rubyonrailsの経験3年くらいあれば嬉しい(メンバー枠)【尚可】Rubyのバージョンアップ経験

・インフラプロジェクトにおける管理/推進のご経験（PM、PMO）
・主体的に行動することが出来ること
・コミュニケーション（話法や表現）が優れていること
【尚可】
・インフラ展開（配備）作業の経験
・サーバ（Windows）リプレースにおけるトラブルシューティング経験

・PMやPLのご経験（複数のモダナイゼーション案件）
・Java等での開発経験

・COBOL開発を得意としている方
・COBOLソース解析可能な方
・一人称で作業出来る方

・COMPANYの設定経験ある方（必須）
・その他人事給与システム(パッケージ含む)に関する保守経験ある方
・人事給与業務について、エンド企業の人事部門と会話できる方

・FileMakerの開発経験、実績のある方
・要件定義〜詳細設計の経験がある方
【下記あれば確度アップ！】：
・POSシステムの開発経験
・小売業でのシステム開発経験

運用監視、実務経験2年以上
【尚可】
・Windowsサーバ運用経験
・金融系システム運用経験

VB開発経験
【尚可】
ハンディターミナル経験

・Vue.js、Reactなどのフレームワークを利用したフロントエンド開発経験
（目安2年以上）【尚可】
・GoogleMapAPIの開発経験
・Next.js開発経験
・highchartsの経験
・Typescriptの開発経験
・AWS設計・構築経験(CloudWatch,CloudFormation,CodePipeline,CloudFront,ECS)、非機能(運用保守・性能・セキュリティ)観点での設計/実装・運用経験
・Docker(カスタムイメージを作成した経験）

・Queryを用いてデータ分析を行った経験
・Tableauの知識
・長期での参画が可能な方【尚可】
・GAの知識
・TreasureDataの使用経験
・抽出したデータをもとに提案までできる方